Скрытые выгоды нехватки денег

Реально ли вы хотите что-то поменять с деньгами?

В силу обстоятельств вы можете желать улучшений своего финансового
положения. Но
в глубине души вы можете сильно сопротивляться
изменениям,
поскольку вам обязательно придется менять что-то в вашей
нынешней жизни. А вы этого можете совсем не хотеть.


То, что вы имеете сейчас вместо повышения дохода, называется «скрытые
выгоды от недостижения своей цели»
. Вам нужно разобраться с этим и
принять решение, будете ли вы действительно менять свою жизнь, чтобы
увеличить доходы, или вы осознаете, что
при увеличении доходов потеряете
так много, что вам легче будет смириться с нынешним положением
, зато
пользоваться теми благами, что вы имеете сегодня.

нехватка денег

Скрытые выгоды могут быть двух видов:

1) вы что-то получаете сейчас вместо большего количества денег
(сочувствие, тему для разговоров, круг общения, свободу, безопасность и т.д.);

2) вы избегаете тех неприятностей, которые неминуемо возникнут у вас
после увеличения доходов
.

В своем стремлении к деньгам люди иногда не учитывают последствий
будущих изменений, и это может привести к большим неприятностям не только у
них, но и у членов их семьи.

Поэтому очень важно заранее предусмотреть последствия изменения
финансового положения для вас и для окружающих
и принимать меры, чтобы
эти последствия не были печальными.

Поэтому давайте разбираться с вашими скрытыми выгодами от сохранения
нынешней ситуации с деньгами.

Что вы выбираете вместо денег?

Для начала соберем в табличку то, что вы имеете сегодня вместо нужного
вам количества денег.
Ниже в табличке приведен примерный перечень того, что наемные служащие
часто неосознанно выбирают вместо денег.

Что хорошего я получаю вместо денег, чего я избегаю при нынешних доходах

  1. Мне не нужно напрягаться, что-то менять в себе, менять отношения с
    людьми
  2. Мне не нужно повышать свою квалификацию
  3. Мне не нужно изучать управление финансами
  4. Я избегаю разочарования, что новое место работы может не оправдать мои ожидания.
  5.  Я избегаю стресса от того, что я могу не справиться с обязанностями
    на новом месте работы
  6. Мне не нужно менять отношения с коллегами.
  7. Я избегаю зависти других людей
  8. Я избегаю требовать от себя активных действий, плыву по течению
  9. Сегодня я знаю, как будет выглядеть мой завтрашний день и чувствую
    себя в безопасности
  10. Я привык к стабильной работе и получению стабильной заработной
    платы, и я избегаю риска разочарования в переменах
  11. Я привык вести определенный образ жизни (лежать на диване после
    работы, пить пиво в пятницу с друзьями и т.д.) и избегаю менять его
    жизни, так как боюсь неизвестности.
  12. Мне не нужно принимать важные решения, я подчиняюсь руководству, и ответственность за решения лежит на них. Я избегаю
    ответственности.
  13. У меня есть многолетний устоявшийся круг общения, который я могу
    потерять при переходе на новую должность.

Что делать с выгодами?

Вариант первый, самый простой – вы осознанно выбираете ничего не
менять
. Бог с ними, с деньгами, вдруг они сами как-то к вам прорвутся. Зато вы
уже сегодня имеете много того, с чем совершенно не готовы расстаться из-за
некоторого дополнительного количества денег. Вы успокоились и пошли пить
пиво или кофе — в зависимости от вашего вкуса. 

Вариант второй – вы выбираете двигаться к деньгам, несмотря на
возможные потери и неприятности. Значит, нужно что-то сделать с выгодами,
чтобы они больше не тормозили вас на пути изменений.

Это был отрывок из книги Александра Свияша «Деньги внутри вас».

Для того, чтобы двигаться дальше и избавляться от скрытых выгод и убеждений в отношении денег, изменить мышление и поведение подготовлена маршрутная карта — пошаговая программа «10 шагов к обеспеченной жизни».

Мне вы можете задавать вопросы про программе в комментариях к статье или личным сообщением во «Вконтакте» http://vk.com/dmitrypronkin

Вступайте в группу http://vk.com/opentomoney

Tags: , , ,

Leave a Reply

You can use these tags: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>